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社労士と顧問契約する最大のメリット

顧問契約の価値は、単なる手続き代行ではありません。
労務トラブルを未然に防ぎ、経営者の時間・信用・お金を守ること。
そして、現場が回り、採用と定着が進み、事業が伸びる土台をつくることです。

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※顧問契約の範囲はプランにより異なります。業種・人数・運用実態に合わせて最適化します。

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